ein Lernkonzept, welches Ihnen den geforderten Mehrwert bringt.
Die Handlungskompetenzen Ihrer Lernenden werden mit den folgenden drei Schritten entwickelt:
1. Mit den Leitzielen definieren Sie im grossen Rahmen, was gelernt werden muss und wie das begründet wird
2. Die Richtziele beschreiben Situationen, Verhaltungsweisen und angestrebte Haltungen
3. Mit den Leistungszielen beschreiben wir beobachtbares, messbares und konkretes Verhalten
Lernen und Entwicklung von Handlungskompetenzen sind erfolgreich, wenn ...